“最近工作还顺利吗，有没有什么需要帮忙的地方”
林桓问道，其实说起来，自从将赵崴拉近了公司以后，林桓确实没怎么帮助她开拓自己的事业，不仅是赵崴，包括之前同时进来的林兴茹她们同样都是这样。
有时候想想让林桓确实感到有些不好意思，虽然总是用忙碌拿出来当做借口，但是很多事情并不能那么计算的，最终的根底还是林桓自己并没有重视，没有太在意赵崴她们的想法。
“行了，你有这份心就够了，再说你也知道。
我和公司签订的条约本身就已经很是优厚了，还有什么不满的呢”
赵崴笑着说道，更何况在戏份上面她的片约一直都不间断的，广告也是主动邀约上面，所以对于公司的安排并不是很在意。
“对了，小明还有程坤他们现在怎么样了”
毕竟是同一个班级出来的，对于同一个公司的这两位赵崴还是比较的关心，更可况在学校的时候，他们本身关系就很是不错，现在这两位才算是刚刚出道，自然需要好好的经营和发展。
“当然还行了，你也不看看最近他们的火爆程度，手上都有好几份片约以及广告合同呢。
虽然开出的价格不是很高，但是你也知道一个新人能走到这一步就已经算是不错的开头了，后面只要方向把握的好，跳过新人墙的话，后面的道路就会好走许多”
。
在演艺圈内新人墙是每个新人都会面对的情况，一般都是出道一年左右的新人才会面对的。
不过并不是绝对，一个新人成功饰演一个角色以后获得了一定量的粉丝。
不过在这个时候粉丝很多都处于新鲜感的原因才会喜欢这个演员，等到这个新鲜期过去以后，这个演员面对的情况到底会怎样就很是考验一个演员的实力。
很多新人就在这个环节出了岔子而最终被粉丝所遗弃，被娱乐圈所淘汰最终泯于众人之中。
很多演员混迹娱乐圈很长时间，也有过不少的作品，但是总是半红不紫的样子。
这样的人在娱乐圈内相当的多，基本大多数演员都是这样的存在，而真正能够崭露头角最终成功上位的毕竟是少数。
特别是在第一年这样的情况会更加的严重，如果演员自身不能够重视和面对，不能够恰当的处理好和公司，和其他艺人，和片场工作人员和商家和粉丝的关系。
那么想要这样闯过这堵无形的墙会更加的困难。
在演艺圈内，从来不缺长相好看的演员，也不缺天赋不错的艺人。
面对一波又一波涌进来的艺人，想要出头是相当考验一个人的情商。
而赵崴和林桓便早早的轻松越过了这条坎，赵崴是由于第一部演得实在是大火因素，这堵墙直接就消失不见了。
而林桓则是走着另外一条道路，反其道而行。
同样也破开了这堵墙，可是其他的人就没有林桓他们这般好运了。
就拿林兴茹的情况来说，虽然公司也提供了不少的角色，也有不少的制品公司发来邀约。
但是怎么也无法摆脱掉这堵墙带来的束缚，就算进入圈内好几年，但是真正火起来的角色依旧寥寥，所以可见这个东西有多么的难以突破。
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